Notícias e Artigos

Rescisão Indireta ou Despedida Indireta: Entenda

A rescisão indireta, conhecida também como “despedida indireta” ou “demissão involuntária” é uma modalidade de extinção do contrato de trabalho que ocorre quando o empregador comete uma falta grave.  De acordo com o artigo 483 da CLT, o empregador comete uma falta...

Redução da jornada de trabalho: quando é possível?

Redução da Jornada de Trabalho A redução da jornada de trabalho associada à redução do salário somente é permitida mediante o controle do sindicato. A Constituição Federal Brasileira somente admite a redução da jornada e do salário mediante a intervenção obrigatória...

Entenda o que são horas de sobreaviso

O que é sobreaviso? O sobreaviso é caracterizado pelo fato de o empregado permanecer, fora do seu horário habitual de trabalho, em sua própria casa (ou em outro ambiente que queira estar) aguardando, a qualquer momento, um chamado para o serviço. Há, portanto, uma...

Intervalo Interjornadas: entenda mais a respeito

São entendidos como interjornadas ou “entre turnos” os intervalos que são concedidos entre uma e outra jornada de trabalho. O artigo 66 da CLT prevê:  “Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.”. ...

Assédio Moral no Trabalho

O assédio moral é caracterizado por atitudes violentas e sem ética nas relações de trabalho. Estas são praticadas por um ou mais chefes ou até mesmo por colegas de mesma hierarquia, de maneira que, sistematicamente, expõem a pessoa a situações vexatórias,...

INSS fará pente-fino nos benefícios de Auxílio-Acidente

O Governo Federal publicou uma Medida Provisória (nº 1.113/2022) no dia 20/04/2022 que trouxe diversas alterações no  benefício de  auxílio-acidente, concedidos pelo INSS. Uma das medidas permitirá ao INSS revisar o auxílio-acidente. Para isso, o segurado será...

Saiba tudo sobre a revisão da Vida Toda

Saiba tudo sobre a revisão da Vida Toda

O que é a Revisão da Vida Toda? Antes de 1999, o salário de benefício, sobre o qual é calculado o valor do benefício, era, de conformidade com a Lei 8.213/91, calculado pela média aritmética simples dos 36 últimos salários de contribuição, apurados em período não...

Aposentadoria pelo Plano Baixa Renda (5% sobre o salário-mínimo)

Aposentadoria pelo Plano Baixa Renda (5% sobre o salário-mínimo)

O segurado facultativo de baixa renda (que opta pela aposentadoria pelo Plano Baixa Renda) do INSS tem a opção de pagar apenas 5% do salário-mínimo nacional, por mês, a título de contribuição previdenciária. Essa medida visa incluir as pessoas que não têm condições de...

Aposentadoria pelo Plano Simplificado (11% sobre o salário-mínimo)

Aposentadoria pelo Plano Simplificado (11% sobre o salário-mínimo)

Quem é segurado facultativo ou segurado contribuinte individual do INSS tem a opção de pagar apenas 11% do salário-mínimo (Plano Simplificado) nacional, por mês, a título de contribuição previdenciária. Essa medida visa incluir as pessoas que não têm condições de...

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